西垣 卓也 にしがき たくや

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大阪府　兵庫県　京都府　奈良県　三重県

プロフィール

West Hedge Solutions 代表　/　株式会社ルフレ　代表取締役
会社運営の重要な要素は「人」。個々の成長の集合が会社の成長。その成長の結果、社会に立派に貢献し、得られた喜びが「人」に高い幸福度として還元される。そのようなサイクルを創って行くために、教育と学習、そしてチャレンジすることはとても重要、との思いで20年以上、社内外のスタッフ教育に携わっています。

メッセージ

松下幸之助の経営哲学を、楽しく、そして効率的に学ぶことができるゲームです。ただ頭の中で理論を理解するのではなく、ゲームという実践の場＝体感が伴うのでリアルな現場で応用しやすくなります。何を目指し（目的・目標）それを誰とどの様にいつまでに実現するのか、をイメージ。実際に進めて行く中で発生するトラブル。どのようにリカバリーして大きな成果を得るか。ゲームの中にこの様な要素がギュッと詰まっています。会社経営者、マネージャーのみならず、学生の皆さんから地域コミュニティーのリーダー、そしてご家族でも一緒に学んで頂けます。

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安井 祐子 やすい ゆうこ

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関東（東京・神奈川・千葉）

プロフィール

国内航空会社に勤務し、管理職として組織内管理業務を担当。私立大学に転職後は体験型授業のカリキュラム作成およびワークショップ担当、その後2014年に独立。コンサルタント業務を展開し、人材開発・組織開発に携わる。経営管理修士（ＭＢＡ） / キャリア・コンサルティング技能士（2級） / PHP研究所認定ビジネスコーチ（上級）/PHP研究所認定チームコーチ / NLPマスタープラクティショナー/ワークショップデザイナー / ケースメソッド・インストラクター / LEGO® SERIOUS PLAY®メソッド認定ファシリテーター

メッセージ

最近はコンサル業務で理念浸透策（パーパス経営浸透策）のサポートの割合が増えてきました。その中でも本ゲームを活用してさらに促進できると考えています

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米山 哲司 よねやま さとし

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東海（愛知、三重など）、関西（大阪、京都など）を中心に全国

プロフィール

【課題解決＋自己実現】がパーパス。　放送局、企画会社を経て2006年に人と街をつなぐＮＰＯ法人を設立。
◆課題解決…SDGs研修は年間100回程登壇。SDGsアウトサイドイン視点の主体性開発の研修は〝自分事になる〟と定評がある。2009年に経済産業省「ソーシャルビジネス55選」に選定。顧客だけでなく社会からも必要とされる社会課題解決型ビジネスに注力する。 ◆自己実現…キャリアコンサルタント、公認モチベーションマネジャーなどの資格を保有。自身の持ち味を活かし、社会からも承認される活動を実践することで早期離職防止につなげる。

メッセージ

「自分事になった」。そのような研修後の感想をいただきます。指示待ち社員、無関心層を主体的になる研修に定評があり、特に中小企業の研修を得意としています。人材が取りにくい時代だからこそ、今の社員を大切にする研修を取り入れてみてはいかがでしょう。安価で伺えるプログラムもあります。お気軽にご連絡ください。

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我妻 博之 あづま ひろゆき

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北海道（札幌）

プロフィール

札幌市内ホテル勤務
料飲、マーケティング、人材開発等を就任してきました。7年前から社内の社員研修も担当しています。
ホテル業界は離職率の高い業種ですが、社員研修プログラムとして理念経営ゲームを楽しみながら
「気づいて」もらえたら・・と勉強中です。

メッセージ

札幌近郊の公認ナビゲーターが増えましたら情報交流できれば嬉しいです。

大塚 訓 おおつか さとし

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関東（千葉、東京、埼玉、神奈川、茨城、群馬、栃木）

プロフィール

研修講師の方を対象に、助成金の知識提供と提案書の活用のお手伝いをしてます。取引先の社長が喜んで、しかも売上が１０倍上がる助成金活用術「シン・企業研修獲得メソッドアカデミー体験会」では講師をしております。

メッセージ

古くから「ヒト・モノ・カネ」の3つは、事業（ビジネス）の3要素と呼ばれてきました。
社会保険労務士としては、「ヒト」に関する問題解決のパートナーであることが、その役割だと考えております。ですから、私は、「愛」をもって人に接し、「誠実さ」をもって人と関わり、世のため、人のために「貢献」していくことをモットーとしております。

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繁村 早百合 しげむら さゆり

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関西（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）　※全国どこでもお伺いします

プロフィール

Officeさりぃ代表、組織活性化コンサルタント、研修講師　｜男女雇用機会均等法施行前に松下電器産業株式会社に入社、半導体部門で技術者としてデバイス開発に従事。 2008年よりワークライフバランス、多様性推進室長を歴任、人材育成兼任。2017年同社を退職、2020年独立。

メッセージ

「より良い人間関係が組織を活性化する」との信念のもと、ファシリテーションを駆使した現場と共に現実的な成果を生み出す「個人の自律とキャリア開発」や「職場や組織の関係改善」の支援をおこなっています。

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浅井 健一郎 あさい けんいちろう

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大阪、兵庫、京都（全国可）

プロフィール

株式会社スターフェスタ 代表
主に人事に関する分野で活動しています。前職ではメーカー営業・カスタマーサポート・マーケティング領域にて、経営幹部を人事戦略の側面からサポートしてきました。
特に感情面から人や組織を良くする研修・ワークショップと、データ分析やAI活用による正確な状況把握・将来予測を得意としています。

メッセージ

松下幸之助＜理念経営＞実践ゲームは、経験や立場によって印象が大きく異なるゲームだと思います。同様に、講師によってこのゲームの活かし方も変わってくると感じています。
私としては特に経営幹部・管理職育成とチームビルディングに大きな効果があると感じており、ここに特化して研修を提供しております。

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柿原 まゆみ かきはら まゆみ

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関西（大阪・京都・兵庫・滋賀）　●全国にお伺い可能です

プロフィール

企業価値を高めるの講演および研修を行っています。経営理念をもとにした使命を明文化した「クレド（信条）」づくりや浸透・定着の仕組みの構築など組織力強化のサポートをしております。また国家資格キャリアコンサルタントとして全員が活躍できる職場づくりや組織の活性化による生産性向上の指導も行っています。

メッセージ

ゲームを通してコミュニケーションの重要性や戦略を考えるなど様々な気づきや学びがあります。ゲームはゴールをすることより『なぜゴールできなかったのか』を考える振り返りの時間が大切です。意見が出しやすい場の雰囲気づくりを得意としています。どうぞよろしくお願い致します。

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新井 賢治 あらい けんじ

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全国

プロフィール

約20年のサラリーマンを経験したのち、2017年に経営コンサルタントとして独立。中小企業を対象に全国を駆け回り、経営者から一般社員まで全階層に合わせた課題解決型の支援を行っております。経営課題の解決や人事制度や教育制度など各種制度設計を中心に支援実績が多く、お客様より厚い信頼を寄せていただいております。

メッセージ

企業も事業も「人」なりです。AIがどんどん進んでいきますが、最終的には「人」の考えや判断が重要となります。今回認定頂いた松下幸之助「理念経営」実践ゲームと私の得意とする「戦略MG」を効果的に活用し、中小企業の活性化やお客様から必要とされる人財をつくり、明るい社会へ貢献していきます。

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井谷 義紀 いたに よしのり

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中部（三重・愛知・岐阜）他

プロフィール

チームビルディングなど組織に関することやキャッシュフローなど資金に関することを重視した経営支援を行っているほか、経営幹部や従業員を対象とした企業研修も実施しています。

メッセージ

松下幸之助≪理念経営≫実践ゲームは、経営者・経営幹部・従業員を問わず各々の立場におけるコミュニケーションや貢献意欲など多くの学びや気づきが得られるゲームです。ゲームを通じて強い組織を築くための要素を体感してみませんか？